M TAG, intégrateur performant et innovant des mobilités des territoires du SMMAG exploite depuis plus de 40 ans le réseau de bus et tramway de la Métropole Grenobloise.  Chaque jour, grâce à nous, 235 000 personnes se déplacent. Un service continu de qualité, c'est notre mission de service publique.

Grâce à l'implication de près de 1 500 collaborateurs et une diversité de près de 150 métiers différents, M TAG propose une aventure humaine unique, axée sur la proximité et le service client, où chaque talent participe activement à construire une mobilité dynamique et accessible et à la transition énergique.

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Organisation du recrutement

Une information collective sur le métier aura lieu le 04 novembre 2026 de 14h à 15h à Eybens (MR) avec Charlie FARRUGGELLO.

Pour participer à la réunion d’information, une inscription est obligatoire par mail au plus tard le mardi 3 novembre 2026 au soir : emploi@m-tag.fr

Les candidatures doivent être déposées exclusivement via SOFTY, accessible depuis notre site intranet interne. Toute candidature transmise par un autre moyen ne sera pas examinée.

Chaque étape du processus de recrutement est éliminatoire :

1- Entretien RH

2- Entretien technique avec le responsable du service

Un appel à candidatures externes est lancé en parallèle.

Le poste :

En tant que technicien d’atelier coordinateur H/F, vous serez en charge de la coordination des équipes en soirée et du reporting aux chefs d’équipes responsables du management des agents. Vous assurez la performance du service en introduisant des méthodes de travail et en mettant en place des modes opératoires efficaces.

Et plus concrètement, vos missions seront : (liste non exhaustive)

• Utiliser votre expérience technique et vos connaissances pour coordonner les équipes pluridisciplinaires en soirée.
• Assister et conseiller les agents de maintenance en cas de pannes ou de diagnostics.
• Être garant du respect des règles et de la sécurité notamment en soirée.
• Assurer le suivi des pièces du magasin et du matériel.
• Collaborer avec le PCA pour l’affectation et la mise à disposition des véhicules.
• Assurer le reporting aux équipes de matin et de journée concernant l'état des véhicules et les contrôles à effectuer.
• Analyser et synthétiser les processus en place et proposer des améliorations dans divers domaines tels que les achats, les affectations et les modes opératoires.
• Contribuer aux travaux de maintenance préventive et curative, notamment sur les véhicules et les organes déposés et organiser et suivre les chantiers spécifiques.
• Appliquer votre expertise technique pour analyser les plans et logigrammes et identifier les sources réelles des pannes

Prérequis pour être candidat(e) en interne

o   Avoir au moins 1 an d’ancienneté dans sa fonction,

o   Être diplômé d’un Bac+2, ou à minima d’un CAP dans le domaine de la maintenance accompagné d’une expérience professionnelle significative,

o   Connaissance approfondie des techniques de maintenance,

o   Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de maintenance (Outlook, Word, Excel, GMAO).

Serait un plus

o   Une expérience en encadrement fonctionnel ou hiérarchique de personnels de maintenance,

o   Une expérience affirmée dans le domaine du Tramway et du bus,

o   Des compétences en électricité, électronique et en informatique,

o   Posséder le permis C.

En externe, de formation BAC+2, ou à minima d’un CAP dans le domaine de la maintenance accompagné d’une expérience professionnelle significative d'au moins 10 ans.

Avoir une expérience en encadrement fonctionnel ou hierarchique et des solides compétences en électricité, électronique et informatique. Le permis D et C serait un plus.

Parmi les qualités attendues, nous serons particulièrement attentifs à votre capacité d’animation d’équipe : sens de la communication, de la pédagogie avec un très bon sens du relationnel. Ainsi qu’à votre capacité à analyser, rédiger et établir des comptes rendus techniques.

Votre rigueur, implication, sens des responsabilités et autonomie seront des atouts précieux sur ce poste.

Sont également importantes sur cette fonction les compétences suivantes : la maîtrise des outils bureautiques et de gestion de maintenance (GMAO, Word, Excel) et les connaissances approfondies des techniques de maintenance.

La mission est à temps plein, basée à l'atelier de Eybens, avec une durée hebdomadaire de travail de 36h30. Le poste est en roulement en horaires décalés (matin, journée, nuit, week-end nuit).