M TAG, intégrateur performant et innovant des mobilités des territoires du SMMAG exploite depuis plus de 50 ans le réseau de bus et tramway de la Métropole Grenobloise.  Chaque jour, grâce à nous, 235 000 personnes se déplacent. Un service continu de qualité, c'est notre mission de service publique.

Grâce à l'implication de près de 1 500 collaborateurs et une diversité de près de 150 métiers différents, M TAG propose une aventure humaine unique, axée sur la proximité et le service client, où chaque talent participe activement à construire une mobilité dynamique et accessible et à la transition énergique.

N'hésitez plus, rejoignez nous !

Organisation du recrutement : 

Les candidatures doivent être déposées exclusivement via SOFTY, accessible depuis notre site intranet interne. Toute candidature transmise par un autre moyen ne sera pas examinée.

Le poste est ouvert en externe à compter du 19 octobre au soir.

Chaque étape du processus de recrutement est éliminatoire

1-    Entretien RH

2-    Entretien technique avec le/la responsable du service

Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction de Maintenance Patrimoniale, vous serez chargé(e) de la construction et le suivi des budgets de l’activité matériel roulant. Ceci inclut l’animation de la mission Asset Management.

Vous êtes également le garant vis-à-vis de la directrice de la maintenance patrimoniale du déroulement de l’activité budgétaire pour l’activité matériel roulant et intervient en appui du responsable IF.

Vos principales missions seront :

-        En partenariat avec le service PIM/PAM, le Responsable Asset Management élabore, consolide et suit les budgets de fonctionnement du matériel roulant. A travers ceci il contribue fortement à la politique de maintenance du parc en travaillant avec le responsable PIM/PAM, les responsables d’atelier et la directrice de la maintenance patrimoniale,

-        D’assurer du développement de l’outil d’Asset Management et de sa prise en main/bonne utilisation par les services concernés. Il assure la collaboration avec le SMMAG sur ce sujet,

-        Être en appui du responsable installations fixes dans l’élaboration du budget des installations fixes,

-        Assurer la construction et la gestion du budget d’investissement global de la MTAG (PPI) avec les différentes directions concernées,

-        En charge de la veille réglementaire et technologique de l’activité matériel roulant

-        Il assure directement le pilotage de certains projets et de certains processus (gestion du parc, dimensionnement effectif de maintenance…),

-        Coordonner le suivi du reporting DMP et fait vivre et progresser les indicateurs de suivi et de performance de la DMP,

-        Contribuer à faire vivre les plans de maintenance matériel roulant, analyser leur pertinence et les adapter tout en gardant un niveau satisfaisant de sécurité, disponibilité avec le service PIM et le responsable de service PIM/PAM,

-        Représenter M TAG à l’extérieur dans le cadre de processus en lien avec l’activité (notamment réunions de groupes métiers…),

-        Participer, en lien avec le service achats, au dialogue permanent avec les fournisseurs pour garantir le maintien en condition opérationnel du parc ou des équipements permettant la maintenance.

Le profil que nous recherchons :

Formation & expérience :

en interne :

·       Être diplômé (e) d’un Bac +2/3 dans le domaine de la gestion industrielle avec une expérience significative en maintenance ou un Bac+5 dans le domaine de la gestion industrielle ou de la maintenance,

·       Avoir au moins 1 an d'ancienneté dans sa fonction actuelle,

·       Etre agent de maîtrise, 

·       Expérience de la gestion de plan de maintenance et budgétaire serait un plus,

·       Connaissance du fonctionnement des ateliers MR, des services IF et des méthodes de travail.

en externe :

·       Être diplômé (e) ou un Bac+5 dans le domaine de la gestion industrielle ou de la maintenance et vous justifiez d'une expérience significative en maintenance,

·       Expérience de la gestion de plan de maintenance et budgétaire serait un plus.

    Compétences techniques et comportementales

• Maîtrise des principaux logiciels bureautiques,
• Compétences techniques et connaissance du matériel roulant et notamment ferroviaire
• Aisance relationnelle permettant la prise en compte des intérêts de M TAG par les partenaires extérieurs,
• Capacités à résoudre des problèmes techniques complexes,
• Rigueur, autonomie et disponibilité,
• Capacité de management transverse ou direct en cas de remplacement,
• Être force de proposition.
• Aptitude à animer une réunion, un projet,
• Capacité à communiquer en externe comme en interne,
• Sens de l'écoute,
• Aptitude à fédérer autour d’un projet, d’une démarche stratégique,
• Sens de l'organisation et de la planification, capacité à hiérarchiser les priorités,
• Capacités rédactionnelles.