CHEF D'EQUIPE MECANIQUE - H/F
Eybens
L'entreprise
M TAG, intégrateur performant et innovant des mobilités des territoires du SMMAG exploite depuis plus de 40 ans le réseau de bus et tramway de la Métropole Grenobloise. Chaque jour, grâce à nous, 235 000 personnes se déplacent. Un service continu de qualité, c'est notre mission de service publique.
Grâce à l'implication de près de 1 500 collaborateurs et une diversité de près de 150 métiers différents, M TAG propose une aventure humaine unique, axée sur la proximité et le service client, où chaque talent participe activement à construire une mobilité dynamique et accessible et à la transition énergique.
N'hésitez plus, rejoignez nous !
À propos du poste
Chaque étape est éliminatoire :
- Evaluation par un cabinet externe (tests de personnalité et de positionnement)
- Entretien RH
- Entretien avec le Responsable Maintenance
Ce poste est basé à Eybens, rattaché à la DMP
- Atelier de maintenance mécanique
- Equipe composée de 2 techniciens et 11 agents
- Flotte : 34 rames de Tramway (Citadis & TFS), 56 bus Hybride, 7 bus Electrique, 14 PMR
- Organisation : poste en journée avec équipes postées
- Répartition du poste : environ 60% administratif / 40% terrain
Votre rôle
- Organiser et piloter son activité en coordination avec les autres équipes
- Encadrer les membres de l’équipe et favoriser leur adhésion aux projets et objectifs définis
- Veiller au respect des règles de fonctionnement et à la sécurité
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des véhicules dans le respect des exigences de sécurité et de qualité
- Superviser la réalisation des opérations de maintenance préventive, curative et sécuritaire.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des performances de l’atelier
- Evoluer avec aisance dans un environnement nécessitant un dialogue social régulier
Profil recherché
Pré-requis pour candidater en interne :
- Formation technique accompagnée d'une expérience significative en maintenance
- Expérience en coordination d'équipes techniques souhaitée
- Avoir au moins 1 ans d'ancienneté dans sa fonction actuelle
- Bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique
- Maitrise des outils bureautiques
Pré requis pour candidater en externe :
- Formation technique BAC ou BAC+2 accompagnée d'une expérience significative en maintenance
- Expérience en coordination d'équipes techniques souhaitée
- Bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique
- Maitrise des outils bureautiques
Vos atouts
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Sens du service et culture sécurité
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 23/09/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Un coefficient d'entrée à 268 auquel s'ajoutent : - un 13eme mois, - une prime "vacances" - une prime d'objectifs - dispositif d'épargne salariale - une prise en charge de la mutuelle a 100% par l'employeur - 28 jours de conges payes, + jours de RTT - un compte épargne temps - des avantages sociaux (chèques vacances, réductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs...) - une carte de transport gratuite