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CHEF D'EQUIPE MECANIQUE - H/F

Eybens

L'entreprise

M TAG, intégrateur performant et innovant des mobilités des territoires du SMMAG exploite depuis plus de 40 ans le réseau de bus et tramway de la Métropole Grenobloise.  Chaque jour, grâce à nous, 235 000 personnes se déplacent. Un service continu de qualité, c'est notre mission de service publique.

Grâce à l'implication de près de 1 500 collaborateurs et une diversité de près de 150 métiers différents, M TAG propose une aventure humaine unique, axée sur la proximité et le service client, où chaque talent participe activement à construire une mobilité dynamique et accessible et à la transition énergique.

N'hésitez plus, rejoignez nous !

À propos du poste

Chaque étape est éliminatoire :

  • Evaluation par un cabinet externe (tests de personnalité et de positionnement)
  • Entretien RH
  • Entretien avec le Responsable Maintenance                                                                                                            

Ce poste est basé à Eybens, rattaché à la DMP

  • Atelier de maintenance mécanique
  • Equipe composée de 2 techniciens et 11 agents
  • Flotte : 34 rames de Tramway (Citadis & TFS), 56 bus Hybride, 7 bus Electrique, 14 PMR
  • Organisation : poste en journée avec équipes postées 
  • Répartition du poste : environ 60% administratif / 40% terrain

Votre rôle 

  • Organiser et piloter son activité en coordination avec les autres équipes
  • Encadrer les membres de l’équipe et favoriser leur adhésion aux projets et objectifs définis
  • Veiller au respect des règles de fonctionnement et à la sécurité
  • Garantir la disponibilité et la fiabilité des véhicules dans le respect des exigences de sécurité et de qualité
  • Superviser la réalisation des opérations de maintenance préventive, curative et sécuritaire.
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des performances de l’atelier
  • Evoluer avec aisance dans un environnement nécessitant un dialogue social régulier

 

 

Profil recherché

Pré-requis pour candidater en interne :

  • Formation technique accompagnée d'une expérience significative en maintenance
  • Expérience en coordination d'équipes techniques souhaitée
  • Avoir au moins 1 ans d'ancienneté dans sa fonction actuelle
  • Bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique
  • Maitrise des outils bureautiques

Pré requis pour candidater en externe :

  • Formation technique BAC ou BAC+2 accompagnée d'une expérience significative en maintenance
  • Expérience en coordination d'équipes techniques souhaitée
  • Bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique
  • Maitrise des outils bureautiques

Vos atouts

  • Leadership et capacité à fédérer une équipe
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
  • Sens du service et culture sécurité

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 23/09/2026
CDITemps pleinExperience souhaitéePermis non obligatoireBac30/09/20261 poste à pourvoir

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Un coefficient d'entrée à 268 auquel s'ajoutent : - un 13eme mois, - une prime "vacances" - une prime d'objectifs - dispositif d'épargne salariale - une prise en charge de la mutuelle a 100% par l'employeur - 28 jours de conges payes, + jours de RTT - un compte épargne temps - des avantages sociaux (chèques vacances, réductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs...) - une carte de transport gratuite