CHARGE(E) DE LA QUALITE - H/F

Grenoble, Eybens

L'entreprise

M TAG, intégrateur performant et innovant des mobilités des territoires du SMMAG exploite depuis 50 ans le réseau de bus et tramway de la Métropole Grenobloise.  Chaque jour, grâce à nous, 235 000 personnes se déplacent. Un service continu de qualité, c'est notre mission de service publique.

Grâce à l'implication de près de 1 500 collaborateurs et une diversité de près de 150 métiers différents, M TAG propose une aventure humaine unique, axée sur la proximité et le service client, où chaque talent participe activement à construire une mobilité dynamique et accessible et à la transition énergique.

N'hésitez plus, rejoignez nous !

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction de RSE QSE, le/la Chargé(e) de la qualité met en œuvre et anime la démarche qualité en cohérence avec la politique définie, et ce dans l'esprit des normes qualité et des exigences qualité contractuelles. Il/elle fait progresser le système qualité en impliquant tous les acteurs.

Mise en œuvre de la politique qualité et qualité de service : 

-         Mettre en œuvre les objectifs du processus qualité de l’année fixés par le Responsable Qualité et amélioration continue.

-         Animer les réunions qualité (revues de Processus, revues de Direction) et rendre compte de l'état d'avancement de la démarche.

-         Informer et sensibiliser l'ensemble du personnel à la politique et aux objectifs de management de la qualité.

-         Réaliser avec les pilotes de processus des bilans d'efficacité ; suivre la réalisation des actions qui en découlent, ainsi que leurs répercussions sur les indicateurs et l’actualisation des documents concernés.

-         Rendre compte au Responsable Qualité et amélioration continue des actions engagées et des difficultés rencontrées.

-         Déployer et animer les référentiels qualité de service contractuels.

-         Animer l’équipe d’auditeurs internes, des pilotes de critères, pilotes de processus

 

Veiller à la satisfaction permanente des clients : 

-         S’assurer de la prise en compte et du traitement des réclamations clients.

-         Vérifier l’efficacité des actions correctives mise en place.

-         Organiser, développer et s’assurer de la maîtrise des éléments de qualité de service

Améliorer en permanence le système qualité : 

-         Réaliser le suivi des dysfonctionnements en concertation avec les services concernés pour élaborer des plans d’action.

-         Suivre et vérifier la cohérence ainsi que la pertinence des actions engagées.

-         Faire évoluer le système qualité en accord avec le Responsable Qualité et amélioration continue.

-         Tenir à jour le manuel qualité ainsi que les documents s'y référant, en concertation avec les directions.

-         Participer aux projets de développement de la qualité (informatisation, système de suggestion).

-         Suivre, mettre à jour et optimiser le système documentaire.

-         Organiser, planifier et participer à la réalisation des audits internes.

-         Animer l’équipe d’auditeurs internes qualité.

-         Organiser, planifier et maîtriser les systèmes de mesure par « enquête client Mystère ».

 

Promouvoir le système de management de la qualité : 

-         Suivre la planification des audits internes et externes (AFNOR, Certification ISO).

-         Organiser, planifier et réaliser des audits externes (fournisseurs).

-         Participer aux manifestations extérieures ayant trait à la qualité et susceptibles de faire progresser l'entreprise dans sa démarche.

-         Assurer les relations avec les organismes externes relevant de l'assurance qualité (AFNOR, AFQP) par délégation du Responsable Qualité et amélioration continue.

Profil recherché

• Diplôme BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de la Qualité

• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle minimum sur un poste similaire

  • Sens de l’organisation, rigueur et disponibilité.
  • Capacités d’analyse, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
  • Capacités à communiquer avec l’ensemble des personnels et des services.
  • Capacité d’animation, et de pédagogie
  • Une expérience dans le soutien à la gouvernance de projets (PMO) serait un atout.

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 27/07/2026
CDITemps pleinExpérience exigéePermis: BBac +51 POSTE A POURVOIR

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Une rémunération d'entrée pour un temps plein a 2789 EUR brut mensuel, en fonction du profil et de l'expérience, a laquelle s'ajoutent un 13eme mois, + une prime "vacances" de 2 040EUR, + une prime d'objectifs, dispositif d'épargne salariale + une prise en charge de la mutuelle a 100% par l'employeur + 28 jours de conges payes, + 17 jours de RTT, compte épargne temps + avantages sociaux (chèques vacances, réductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs...) Possibilité de télétravail a hauteur d'une journée par semaine.