CHEF D'EQUIPE MECANIQUE/CARROSSERIE - H/F
Gières
L'entreprise
M TAG, intégrateur performant et innovant des mobilités des territoires du SMMAG exploite depuis plus de 50 ans le réseau de bus et tramway de la Métropole Grenobloise. Chaque jour, grâce à nous, 235 000 personnes se déplacent. Un service continu de qualité, c'est notre mission de service publique.
Grâce à l'implication de près de 1 500 collaborateurs et une diversité de près de 150 métiers différents, M TAG propose une aventure humaine unique, axée sur la proximité et le service client, où chaque talent participe activement à construire une mobilité dynamique et accessible et à la transition énergique.
N'hésitez plus, rejoignez nous !
À propos du poste
Organisation du recrutement
Une information collective sur le métier aura lieu le 21 mai 2026 de 14 à 15 heures à Gières (le lieu vous sera précisé ultérieurement).
Pour participer à la réunion d’information, une inscription est obligatoire par mail au plus tard le 19 mai 2026 au soir : emploi@m-tag.fr
Les candidatures doivent être déposées exclusivement via SOFTY, accessible depuis notre site intranet interne. Toute candidature transmise par un autre moyen ne sera pas examinée.
Ce recrutement est ouvert également en externe et est porté par un cabinet extérieur. Les candidatures internes seront adressées au cabinet qui prendra contact directement avec les candidats.
Chaque étape est éliminatoire.
- entretien + tests de personnalité et de positionnement avec le cabinet extérieur
- entretien RH
- entretien avec le Responsable Maintenance
Ce poste est basé à Gières, rattaché à la DMP.
- Atelier de maintenance mécanique et carrosserie
- Equipe composée de 4 techniciens et 12 agents (équipe postée en 3x8)
- Parc de 70 tramways
- Organisation : poste en journée du lundi au vendredi
- Répartition du poste : environ 60% administratif / 40% terrain
Votre rôle
- Organiser et piloter son activité en coordination avec les autres équipes
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire (planning, priorités, appui technique, accompagnement)
- Veiller au respect des règles de fonctionnement et à la sécurité
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des véhicules dans le respect des exigences de sécurité et de qualité
- Superviser la réalisation des opérations de maintenance préventive, curative et sécuritaire.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des performances de l’atelier
- Evoluer avec aisance dans un environnement nécessitant un dialogue social régulier
Profil recherché
Pré-requis pour candidater
- Formation technique accompagnée d'une expérience significative en maintenance
- Expérience en coordination d'équipes techniques souhaitée
- Bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique et/ou carrosserie
- Maitrise des outils bureautiques
Vos atouts
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Sens du service et culture sécurité
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 27/05/2026💰 Salaire
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Un coefficient d'entrée à 268 pour un temps plein à laquelle s'ajoutent : - un 13eme mois, - une prime "vacances" - une prime objectif - dispositif d'épargne salariale - une prise en charge de la mutuelle a 100% par l'employeur - 28 jours de conges payes, + jours de RTT - un compte épargne temps - des avantages sociaux (chèques vacances, réductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs...) - une carte de transport gratuite