AGENT STATION SERVICE - H/F

Eybens

L'entreprise

M TAG, intégrateur performant et innovant des mobilités des territoires du SMMAG exploite depuis plus de 40 ans le réseau de bus et tramway de la Métropole Grenobloise.  Chaque jour, grâce à nous, 235 000 personnes se déplacent. Un service continu de qualité, c'est notre mission de service publique.

Grâce à l'implication de près de 1 500 collaborateurs et une diversité de près de 150 métiers différents, M TAG propose une aventure humaine unique, axée sur la proximité et le service client, où chaque talent participe activement à construire une mobilité dynamique et accessible et à la transition énergique.

N'hésitez plus, rejoignez nous !

À propos du poste

Rattaché(e) directement au chef d’équipe Electricité, au sein du dépôt d'Eybens, l'Agent Station Service (H/F) contribue à la disponibilité du parc de véhicules pour la Direction Exploitation en assurant avec rigueur l’ensemble des opérations liées aux consommations des liquides et des fluides, au remplissage des sablières et au nettoyage des rames de tramway.  

Organisation du recrutement 
Une information collective sur le métier aura lieu le Jeudi 9 avril 2026 de 10h00 à 11h00 au MR d’Eybens avec Alexandre Pregal.
Pour participer à la réunion d’information, une inscription est obligatoire par mail au plus tard le mercredi 8 avril 2026 à 12h00 : emploi@m-tag.fr.
Les candidatures doivent être déposées exclusivement via SOFTY, accessible depuis 
notre site intranet interne. Toute candidature transmise par un autre moyen ne sera pas 
examinée 
                                         
Chaque étape du processus de recrutement est éliminatoire 
1- Entretien RH  
2- Entretien avec le Chef d’Equipe service Electricité d’Eybens et le 
Responsable maintenance Eybens

Les missions du poste : 

Pour le tramway : 

  • Réaliser le remplissage des sablières des rames,  
  • Passer au lavage extérieur les rames, 
  • Effectuer les tests sécuritaires FU (freinage d’urgence) des rames,
  • Contrôler et compléter les différents liquides et fluides (lave-glace, GRB...),
  • Maintenir la zone de travail dans un état propre et fonctionnel,

Ainsi que :

• Contrôler les niveaux d’huile et de liquide de refroidissement des bus, et faire les appoints 
si nécessaires,                                              
• Effectuer, aux périodicités définies, des relevés des compteurs tramway, bus, VL et PL, 
• Signaler tous les disfonctionnements constatés et proposer des solutions d'amélioration,
• Rendre compte précisément des activités via les outils et documents prévus,
• Respecter les consignes de sécurité, les consignes de l'atelier, notamment le maintien en 
bon état du poste de travail, de l'outillage... 
• Effectuer tous travaux de maintenance ne nécessitant pas de spécialisation particulière, 
sous la responsabilité du technicien coordinateur du soir.

Profil recherché

Le profil recherché du futur Agent Station Service (H/F) : 

  • Avoir au moins deux ans d’ancienneté dans sa fonction,
  • Permis D en cours de validité, 
  • Connaissances et compétences en maintenance 1er niveau.

Compétences et aptitudes requises

  • Savoir rendre compte (verbalement et à l’écrit via des outils et documents prévus),
  • Disponibilité, rigueur, et autonomie sont essentielles pour la tenue du poste. 

Le poste proposé est un contrat à durée indéterminée, dès que possible.

La mission est à temps plein, basée à l'atelier d'Eybens, avec une durée hebdomadaire de travail de 36h30. Le poste est du lundi au vendredi 17h42-1h00. 

 

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 03/04/2026
CDITemps pleinDébutant acceptéPermis: B, DSans diplômeCandidature interne jusqu'au 17/04/2026

💰 Salaire

Salaire fixe + variable

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Salaire a 2147,70 EUR (coefficient 191) auquel s'ajoute : + 13eme mois + une prime << vacances >> de 1856 EUR brut + une prime d'objectifs + dispositifs d'epargne salariale (CET...) + une prise en charge de la mutuelle a 100% par l'employeur +avantages sociaux (reductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs...) + 28 jours de conges payes + jours RTT + Carte de transport gratuite + Acces restaurant d'entreprise